リストラ なう

奴隷で使い捨ての状態で、契約満期を迎えた
いきなり正社員登用して、使えない人材が多いから
まずは試験雇用として、嘱託で働き
その後、正社員登用にとの話だった
（ま、正社員には確定でないとの話だったけれど）

仕事も出張も何もかも、正社員と同じ仕事、
内容、はたまた正社員それ以上に働かせられたのに、
給料は新卒正社員の三分の一という
過酷な状況で５年間働いてきたのに
結局は、正社員としては不採用

ふーーーーーーーーーーーーーーーーーーん
雇用側としては、契約満期だから
当初の予定通りとのお話らしい
ま、建前的にはそうでしょうが、
人の心は、そんなものではないですがね

こっちとしては、？？これだけ働かせておいて
そんなものなの？と拍子抜け

そのくせ中途採用した人材は、１年持たず退職
早い人だと２ヶ月もたなかったという
ブラック組織！！！

６０日近く有休があったので、
せめても取得させていただくことにした

りすとら　なう